山东外国语职业学院校园招聘活动管理规定
日期:2017-08-14 00:00:00  发布人:就业处  浏览量:320

        第一条 为促进毕业生就业市场的健康有序发展,规范校园招聘活动,特制定本规定。
        第二条 本规定适用于山东外国语职业学院全日制普通毕业生的招聘活动。

        第三条 在山东外国语职业学院举办的招聘活动主要包括大型招聘会、专场招聘会、网上招聘会及就业咨询或洽谈会等。
        第四条 山东外国语职业学院招生就业办公室是代表学校举办毕业生就业招聘活动的唯一部门,同时也是校内招聘活动的管理部门。其他部门举办招聘活动必须得到就业指导中心的批准。

        第五条 招生就业办公室管理的招聘活动是指在山东外国语职业学院校内举办的,或者以学校名义在校外举办的或以学校名义参加的招聘活动。
        第六条 招生就业办公室授权各系可以自行举办涉及本系专业的招聘活动,但是必须事先通报情况,事后通报结果。
        第七条 大型招聘会必须制定安全预案,必须向日照市人事局提出申请,待批准后方可举办。人数较多的专场招聘会须做好安全、消防方面的工作。

        第八条 招聘单位在开始招聘前必须提供必要的单位资格汪明材料、招聘人员证明材料和关于招聘的有关材料,在得到资格认定后方可开展招聘活动。

        第九条 招聘单位必须是国家行政事业单位、合法经营的企业等。

        第十条 招聘单位必须具有接收毕业生能力,不具有落户、保存档案等能力的应承诺办理人事代理手续。

        第十一条 招聘单位所提供的就业岗位 必须适合毕业生的就业需要,必须与实际岗位相符。

        第十二条 招聘单位提供的宣传材料必须实事求是,不得弄虛作假。

        第十三条 用人单位应首先向学院招生就业办公室提出申请,提文单位资格证明材料、招聘日程安排、招聘计划等材料。

        第十四条 招生就业办公室审查有关材料,并尽快给予答复,同意招聘的应就招聘时间、地点、招聘方式、需求专业等事宜与用人单位进行协商。

        第十五条 对已确定的招聘活动,须通过就业信息网或其他方式通知毕业生。

        第十六条 学院应根据招聘的需要提供必要的场地、设备、协助人员等条件。

        第十七条 学院应将确定的关于招聘会的信息及时通知用人单位和毕业生。

        第十八条 学院可根据需要提供必要的宣传或协助开展必要的宣传活动。

        第十九条 学院应用人单位要求可以安排在学院职工食堂的工作餐、安排临时休息场地。

        第二十条 超出学院服务能力范围的,学院可以帮助解决,发生费用的由用人单位解决。

        第二十一条 学院不得以赢利为目的向用人单位收取费用。

        第二十二条 招聘单位应将招聘情况向招生就业办公室反馈。招生就业办公室根据需要可以将招聘情况或结果以适当的方式在适当的范围内发布。

        第二十三条 本规定自2009年3月1日起施行,解释权归招生就业办公室。


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