首页 >> 组织建设 >> 规章制度 >> 详细内容
 
通知公告
规章制度 >> 正文
团干部、团员考核制度
日期:2017-05-09 09:56:54  发布人:团委  浏览量:195

(一)总则  

第一条 为了进一步加强我校团支部对团干部和团员的监督和管理,组建优良、高效的团队,形成务实创新的工作作风,同时提高团干部的政治素质和思想素质,全面准确掌握团员的情况,促进我校共青团工作的健康发展,特制订此制度。  

    (二)团干部考核制度  

第二条 本制度考核监督的对象是我校各团支部的团干部。

第三条 校团总支部每季度对团干部考核一次。

第四条 考核内容  

    1.是否按时向院团支部递交工作计划和总结。  

    2.是否按时参加例会,并汇报近期工作的开展情况。  

3.是否按时召开或参加支委会和支部大会,并根据院团支部的指示,从团支部的实际出发,研究、计划、组织团支部的工作。  

4.是否主动承担工作,能否保质、保量、高效地完成任务。  

5.是否开展具有创新意识的活动。  

6.是否同各支委成员团结保持密切联系,帮助或相互督促做好分管的工作。

7.是否了解掌握团员的思想和工作的情况,并听取他们的意见。  

第五条 由校团总支部负责管理和考核,考核分为优秀、称职、不称职三类,院团支部对考核结果进行通报。  

第六条 奖惩措施

    1.团支部每年在“五四”青年节前后进行一次优秀团干部的评选活动,授予“院级优秀团干部”称号,并对表现突出的优秀团干部向上级团组织推荐授予更高荣誉。  

2.入党、评优推荐时,在同等条件下优秀、称职团干部优先推荐,凡在工作中有突出贡献者,且当年荣获优秀团干部的可适当降低条件优先推荐。  

3.对于不称职的团干部,团支部将免除其团内一切职务,并在全院范围内通告。

(三)团员考核制度  

第七条 本制度考核监督的对象是我校所有团员青年。  

第八条 各团支部每半年都要按照团员考核标准对团员进行考核,并报团支部备案。  

第九条 团员考核标准。  

    1.优秀团员  

    (1)以团员的标准严格要求自己,有坚定正确的政治立场和良好的思想道德。    

    (2)在本职工作和社会生活中发挥模范带头作用。     

    (3)积极参加团的活动,认真完成团组织交给的各项任务。参加团的活动出勤率不少于90%。      

    (4)坚持学习,不断学习专业技术和新知识。    

    (5)按期交纳团费。  

    (6)严格遵守我校及院团支部的各项规章制度。

    2.合格团员      

    (1)遵守团的章程,执行团的决议,认真完成团组织交给的各项任务。参加团的活动出勤率不少于80%。  

    (2)有正确的政治立场,努力工作,得到领导和群众认可。  

    (3)能够认真学习,参加各种业余学习或时事政治学习等。

    (4)按期交纳团费。     

    (5)遵守我校及院团支部的各项规章制度。

    3.基本合格团员      

    (1)基本能够按照团员标准要求自己,按期交纳团费。参加团的活动出勤率不少于70%。

    (2)能利用业余时间学习。

    (3)能遵守我校各项规章制度。  

    4.不合格团员      

    (1)政治立场动摇,不执行团的决议,不履行团员义务,没有起到团员作用。参加团的活动出勤率少于70%。  

(2)不按期交纳团费。      

(3)有违法犯罪行为以及违反我校的各项规章制度。

第十条 奖惩措施

    1.优秀团员  

    (1)全年考核都达到优秀团员的,团支部在年度表彰中,授予“院级优秀团员称号”,并对表现突出的优秀团员向上级团组织推荐授予更高荣誉。  

    (2)入党、评优推荐时,在同等条件下优秀团员优先推荐,凡在工作中有突出贡献者,且当年荣获优秀团员的可适当降低条件优先推荐。  

    (3)在经过团组织考察后,列入团的后备干部名单。

    2.合格团员  

在参加团组织举办的各种活动有名额限制的情况下,优先考虑。  

3.不合格团员  

    (1)连续两季度不按期缴纳团费,给予警告处分。超过两季度不按期缴纳团费,给予严重警告以上处分。  

(2)政治立场动摇,不执行团的决议,视情节严重,给予严重警告以上处分。  

(3)参加团的活动出勤率少于70%,给予留团察看处分。

(4)有违法犯罪行为以及违反我校的各项规章制度,给予开除团籍处分。

(5)进行全院范围内通报批评。

核发:0 点击数:195收藏本页